Копилот AI Masters для компаний

У каждого свой наставник. У вас - вся картина.

Массовое обучение сотрудников работе с ИИ. Так говорит каждый второй подрядчик, и звучит это одинаково скучно.

У нас каждый сотрудник решает свою рабочую задачу с личным коучем в IDE. HR и L&D видят, кто где застрял, пока поток идёт.

  • 2016 учим работе с ИИ
  • модель выбирает компания
  • любая IDE с агентом
СИГНАЛЫ ПОТОКА ПН Застряли: данные 12 Вопросы: доступ 9 СР · ЭФИР начнём с этих тем У КАЖДОГО СВОЯ ЗАДАЧА И СВОЙ КОПИЛОТ У ВАС ВСЯ КАРТИНА У КАЖДОГО СВОЯ ЗАДАЧА И СВОЙ КОПИЛОТ СИГНАЛЫ ПОТОКА ПН Застряли: задание про данные 12 Вопросы: доступ к системам 9 СР · ЭФИР начнём с этих тем У ВАС ВСЯ КАРТИНА

01 / что он делает, если честно

У каждого сотрудника в IDE личный коуч по программе

Копилот знает материалы именно вашего потока: записи эфиров, презентации, чаты. Ведёт каждого по заданиям на его рабочей задаче, грилит идеи, разбирает работу перед сдачей.

МАТЕРИАЛЫ ВАШЕГО ПОТОКА Записи эфиров Презентации Чаты потока База знаний КОПИЛОТ AI MASTERS ведёт по заданиям грилит идеи разбирает работу 25 ИНСТРУМЕНТОВ IDE Юрист сверка договоров IDE Продажи разбор звонков IDE Финансы сводный отчёт HR И L&D Застряли Спрашивали карточки ТОЛЬКО ВАШ ПОТОК MCP ИЛИ API · ЛИЧНЫЙ КЛЮЧ МОДЕЛЬ КОМПАНИИ В IDE КТО ГДЕ ЗАСТРЯЛ МАТЕРИАЛЫ ВАШЕГО ПОТОКА Записи эфиров Презентации Чаты потока База знаний КОПИЛОТ AI MASTERS ведёт по заданиям грилит идеи разбирает работу 25 ИНСТР. Юрист сверка договоров Продажи разбор звонков Финансы сводный отчёт HR И L&D Застряли Спрашивали
  • Ведёт по заданиям

    Каждого на его рабочей задаче, шаг за шагом.

  • Грилит идеи

    Один вопрос за раз, пока идея не станет задачей.

  • Разбирает работу

    По критерию проверки, до сдачи.

  • Ссылка на минуту эфира

    И на нужный слайд вашего потока.

  • Сигналы для HR и L&D

    Кто где застрял, о чём часто спрашивают.

02 / как это выглядит

Что видит сотрудник и что видите вы

Слева настоящие ходы копилота в IDE сотрудника. Справа пример сигналов и карточки, которые получают HR и L&D.

Сигналы потока · понедельникпример
  • Застряли на задании про данные12
  • Спрашивали про доступ к корпоративным системам9
Эфир в среду начинается с этих двух тем
Карточка участникаА•••• К••••
Контекст
юрист, договоры поставки
Проект
сверка договоров по шаблонам
Застрял
задание про данные
персональные данные маскируются

03 / как это обычно продают

Обучим тысячу сотрудников за месяц
Платформа с ИИ-ассистентом
Повысим цифровую грамотность

Эти фразы есть в каждом втором КП. Вот что получает компания, когда у каждого свой наставник.

что появляется у компании

Сотня людей учится так же предметно, как десять: каждый на своей задаче, со своим наставником.

Вы видите картину потока в любой день и управляете обучением, пока оно идёт. Итоговая анкета в конце уже ничего не поправит. Сигналы в понедельник меняют эфир в среду.

04 / раскадровка

3 момента из жизни потока

Так выглядит обучение, когда у каждого свой наставник, а у вас сигналы.

Кадр 01понедельник
СИГНАЛЫданные12доступ9СРЭФИР

Сигналы до эфира

  1. HRD открывает сигналы потока.
  2. 12 человек застряли на задании про данные, 9 спрашивали про доступ к корпоративным системам.
  3. Эфир в среду начинается с этих двух тем. План подождёт.
Кадр 02демо
КАКИЕ ДОГОВОРЫ?ГДЕ РИСК?КТО ПРОВЕРЯЕТ?ПРОТОТИПШАБЛОНЫ

Юрист и сверка договоров

  1. Юрист из третьей группы решил автоматизировать сверку договоров.
  2. Копилот гоняет его вопросами: какие договоры, где риск, кто проверяет результат.
  3. На демо он показывает прототип на своих шаблонах. Руководитель впервые видит, что это делается внутри, без подрядчика.
Кадр 03совет
120РАБОЧИХ ЗАДАЧАВТОР + ПРОТОТИП

Отчёт совету директоров

  1. Совет директоров, слайд про обучение.
  2. Строчка «обучение прошли 120 человек» с него уходит.
  3. На её месте 120 рабочих задач, у каждой автор и прототип.

После программы у вас остаются работающие прототипы на реальных задачах. И люди, которые их придумали и умеют делать следующие.

05 / для службы безопасности

Где данные и какая модель

Модель работает у сотрудника, в инструменте, который разрешила компания. Наш сервер отдаёт материалы потока и ничего не генерирует.

КОНТУР КОМПАНИИ IDE СОТРУДНИКА эфир 4 · 1:12:30 Модель в IDE которую выбрала компания MCP · КЛЮЧ МАТЕРИАЛЫ СЕРВЕР AI MASTERS материалы только вашего потока поиск и проверка цитат карточки, ПД маскируются чат потока только на чтение МОДЕЛЕЙ НЕТ КОНТУР КОМПАНИИ IDE СОТРУДНИКА эфир 4 · 1:12:30 Модель в IDE которую выбрала компания MCP · КЛЮЧ СЕРВЕР AI MASTERS материалы только вашего потока поиск и проверка цитат карточки, ПД маскируются чат потока только на чтение МОДЕЛЕЙ НЕТ
  • Только ваш поток

    Копилот отвечает по материалам потока вашей компании и общей базе знаний. Чужие потоки он не видит.

  • Модель на стороне сотрудника

    В той IDE и с той моделью, которую выбрала компания. Наш сервер модели не вызывает.

  • Чат потока - только чтение

    Копилот ищет там, кто уже решал похожее. Сам в чат не пишет.

  • Персональные данные маскируются

    В карточках сотрудников, которые видят HR и L&D.

  • Цитаты сверяются

    Агент проверяет цитату по источнику до показа. Ссылки на минуту и слайд строит сервер.

  • Любая IDE с агентом

    Включая корпоративные. Вход по MCP или через API по личному ключу.

06 / как запускаем

4 шага от договора до прототипов

  1. Согласуем программу

    Под ваши задачи, роли и разрешённые инструменты.

  2. Сотрудники подключают копилота

    Это первое задание программы. Одна фраза агенту в IDE.

  3. Учатся на своих задачах

    Копилот ведёт каждого. Вы видите сигналы потока.

  4. На выходе прототипы и авторы

    Работающие решения на реальных задачах и люди, которые их сделали.

Как устроена сама платформа, сдача работ и аналитика - на странице LMS AI Masters.

07 / вопросы

Частые вопросы компаний

Сколько людей можно учить одновременно?

Копилот у каждого свой и работает в IDE сотрудника, модель тоже на его стороне. Поэтому число участников копилот не ограничивает. Сколько групп и эфиров нужно под ваш объём, согласуем на старте.

Что видит HR и L&D?

Карточки сотрудников: контекст, проект, где застрял. И сигналы потока: кто где застрял и о чём часто спрашивают. Персональные данные в карточках маскируются. Переписку сотрудника с копилотом HR не видит.

Где данные и какая модель?

Модель работает на стороне сотрудника - в той IDE и с той моделью, которую выбрала компания. Сервер AI Masters моделей не вызывает. Он отдаёт материалы потока вашей компании и общую базу знаний, чужие потоки копилот не видит. Чат потока он только читает.

Нужны ли сотрудникам навыки программирования?

Нет. Программа AI Masters начинается с нуля. Код пишет агент в IDE, а сотрудник отвечает за задачу, идею и решение.

Что если у компании свой список запрещённых сервисов?

Копилот работает с той IDE и той моделью, которые у вас разрешены, включая корпоративные. Подключается по MCP или через API по личному ключу сотрудника.

Чем это отличается от курса с записями?

Каждый сотрудник решает свою рабочую задачу на живых эфирах и сдаёт результат - работающий прототип. Рядом копилот, который знает записи и чаты именно вашего потока и даёт ссылку на минуту эфира. А вы видите сигналы, пока поток идёт.

У каждого свой наставник. У вас - вся картина.

Расскажите, кого и чему хотите научить. Соберём программу под ваши задачи и посчитаем стоимость.

или на почту pavel@aitoday.ru